获悉，在人工智能浪潮冲击传统软件行业之际，Adobe(ADBE.US)正加速推进CEO接班计划。知情人士透露，公司不仅锁定了两位核心内部高管作为主要继任候选人，同时还聘请猎头公司在全球范围内物色具备AI经验的外部人选。
据悉，目前最受关注的内部候选人为Adobe两大核心业务负责人，David Wadhwani和Anil Chakravarthy。与此同时，公司已委托Heidrick&Struggles寻找外部候选人，重点考察具备大规模AI产品开发或商业化经验的高管。
知情人士透露，在筛选过程中，微软(MSFT.US)执行副总裁Charles Lamanna曾与Adobe进行过相关讨论，但最终选择不再继续参与竞聘。Lamanna目前负责微软多个产品线开发工作，并主导AI技术在企业软件中的应用。
今年3月，现任CEO Shantanu Narayen宣布将在确定继任者后卸任首席执行官职务，但仍将继续担任董事长。Narayen执掌Adobe已接近20年。
长期以来，市场普遍认为David Wadhwani是最有可能的接班人。
Wadhwani目前负责Adobe最核心的创意软件业务，包括Photoshop和Acrobat等旗舰产品。该业务去年贡献收入约177亿美元，占Adobe总营收约四分之三。
他曾于2015年离开Adobe，担任应用监控软件公司AppDynamics CEO。2017年，AppDynamics被思科(CSCO.US)以37亿美元收购。此后，他曾担任Greylock投资合伙人，并于2021年重返Adobe担任执行副总裁。
另一位热门候选人Anil Chakravarthy则负责Adobe营销与数据分析软件业务。该部门2025财年实现收入59亿美元，占公司总收入约四分之一。
在加入Adobe之前，Chakravarthy曾担任数据管理软件公司Informatica首席执行官。
分析人士认为，Adobe此次公开进行大规模外部搜寻，也反映出公司当前面临的压力正在增加。近年来，随着AI原生工具快速崛起，Adobe正面临越来越激烈的竞争。市场担忧生成式AI可能削弱Photoshop等传统软件的护城河，导致Adobe与其他SaaS软件公司一道遭遇估值重估。
数据显示，自2024年初高点以来，Adobe股价累计跌幅已达到59%，成为市场所谓“SaaS寒冬”现象的代表案例之一。
KeyBanc分析师Jackson Ader表示，如果是在两年前，Adobe可能根本不会启动如此大规模的外部CEO搜寻计划。“当时大家普遍认为Wadhwani就是当然的继承人，但如今公司股价表现以及AI竞争压力，促使董事会希望展示一个更加全面和开放的遴选过程。”
尽管华尔街担忧AI冲击Adobe核心业务，公司近年来也一直在积极推进AI转型。
Adobe已推出Firefly等自研生成式AI模型，并强调其生成内容具备版权安全优势。公司还持续将AI功能整合进Photoshop、Illustrator和Acrobat等产品。
不过，市场目前仍不完全相信这些措施足以阻止AI初创企业抢占市场份额。
Evercore ISI分析师Kirk Materne指出，部分投资者希望看到一位真正具备“AI原生背景”的CEO接管公司，但现实情况并没有所谓的“万能解药”。他表示：“Adobe是一艘巨轮，不可能一夜之间完成转向。”